Acompte sur salaire, comment le demander ?
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Acompte sur salaire, comment le demander ?

Un acompte sur salaire est une somme d’argent que le salarié peut demander à son employeur. Beaucoup de personnes ont tendance à confondre le concept d’avance et d’acompte.

En effet, ces deux concepts ne sont pas identiques, car votre employeur est tenu de vous verser un acompte si vous en avez besoin alors qu’il n’est pas tenu de vous donner une avance sur votre salaire. Il existe en réalité une différence subtile qui vous permet de faire la différence entre les deux.

Acompte sur salaire : je vous aide à le demander

Un acompte est une partie du salaire de l’employé que ce dernier est en mesure de réclamer s’il a déjà travaillé durant au moins 15 jours. Je vous informe que votre employeur n’a pas le droit de refuser de vous verser un premier acompte, et le salarié n’est pas obligé de dire pour quelle raison il a besoin d’argent.

Il n’est pas nécessaire de demander un acompte de façon formelle, mais je vous invite à rédiger une lettre en bonne et due forme si vous devez le faire.